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Développement personnel

Séminaire de développement personnel, comment bien le choisir ?

Par Cécile GPublié sur 21 mars 20240 Commentaire5min. de lecture
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Le développement personnel est un domaine passionnant, c’est bien pour ça que j’ai écrit un livre sur la confiance en soi et l’amélioration de notre quotidien en tant que femme. Les rendez-vous sur plusieurs jours se multiplient mais quels sont les atouts de ses évènements ? Quels sont les résultats que l’on peut attendre d’un séminaire de développement personnel? Quels bénéfices peut-on en tirer? Comment bien choisir un séminaire de développement personnel ?

Les objectifs d’un séminaire de développement personnel

L’approche

Le développement personnel est l’ouverture d’un chemin vers l’auto-amélioration par la connaissance de soi, l’acquisition de nouvelles aptitudes et la réalisation des souhaits les plus intimes. 

Un séminaire de développement personnel a des objectifs simples et souvent expliqués par les organisateurs néanmoins dans les grandes lignes, on retrouve :

  • L’atteinte des objectifs
  • La découverte de soi
  • Le travail sur les émotions
  • Le travail sur les pensées et les schémas de répétition
  • La gestion du stress
  • La confiance en soi
  • La procrastination
  • La motivation. 

Bien sûr, certains font le choix de se spécialiser ou de proposer des contenus ciblés très complets comme le sujet des mémoires karmiques ou l’impact des vies antérieures.

Les résultats attendus d’un séminaire de développement personnel

Les résultats d’un séminaire de développement personnel varient en fonction de votre personnalité, vos envies et vos besoins. Cependant, en général, vous ressortez galvaniser, avec une meilleure connaissance de vous-même, une amélioration de vos compétences et de votre qualité de vie, une plus grande confiance en vous, une nouvelle vision, une meilleure gestion de votre stress.

Les bénéfices d’un séminaire de développement personnel

  • Les bénéfices perso’

Les bénéfices personnels d’un séminaire de développement personnel sont personnels, liés à nos expériences et à notre existence. Néanmoins, la plupart des personnes ressortent avec une meilleure confiance en eux. Au fil des jours et de la mise en pratique de leurs acquis, on constate une nette amélioration des relations avec soi et autrui, une meilleure gestion du temps, de l’anxiété et une motivation plus tranchée. Bien sûr, si vous avez une problématique comme des difficultés de lâcher prise, le besoin de contrôler, le diagnostic difficile d’un trouble dys, des relations tendues avec votre conjoint, oublier un amour impossible, cela est très intéressant de vous y rendre.

Ce qui est le plus flagrant demeure : l’acceptation de soi, les points forts et les faiblesses et l’impact des expériences. Vous gagnez 10 ans d’expérience en une, deux ou trois journées. Cela me fait penser aux deux jours organisés par Le Networker il y a quelques années. J’étais ressortie différente, forte de nouvelles aptitudes mais aussi le coeur et la vision améliorés. Quelque chose de fort s’est produit.

  •  Les points forts pour la vie pro’

Les bénéfices professionnels d’un séminaire de développement personnel existent ! Vous êtes plus en confiance donc votre efficacité et productivité s’en ressentent. L’atteinte des objectifs pro‘ paraissent plus atteignables, réalistes. Vous vous ouvrez à de nouvelles possibilités, vous vous améliorez tout simplement. Cela peut également booster votre état d’esprit et vous donnez un nouveau souffle.

Comment choisir le bon séminaire de développement personnel ?

Faire un point sur les besoins et le but ultime 

Pour choisir le bon séminaire de développement personnel, vous devez d’abord identifier vos besoins et vos souhaits. Quelles sont vos aspirations ? Quelles compétences souhaitez-vous acquérir ou améliorer ? Quels sont les domaines de votre vie que vous souhaitez améliorer ? Ces questions semblent indispensables pour ne pas se tromper.

Demander le programme 

Une fois que vous avez identifié vos besoins et vos objectifs, regardez de plus près le contenu. Celui-ci doit être en adéquation avec vos attentes. Assurez-vous que les sujets abordés correspondent à ce que vous souhaitez travailler et que les méthodes vous correspondent.

L’expertise de l’organisateur compte afin de bien choisir un séminaire de développement personnel

L’expertise de l’organisateur du séminaire est un autre facteur à prendre en compte. Faites des recherches sur l’organisateur pour vous assurer qu’il a une solide expérience et des compétences. Pensez également à lire les témoignages et les avis des participants précédents pour avoir une idée de la qualité du séminaire.

Choisir un séminaire de développement personnel : mon envie

Depuis que j’ai découvert Nathalie Balacé à travers ses articles de blog, je suis tombée sous le charme de cette oratrice, psychopraticienne, auteure et formatrice. Cette professionnelle est incroyable dans son discours, son mode de pensée, sa vision de l’existence. Si j’en suis là aujourd’hui, c’est aussi grâce à elle, ce qu’elle a pu m’apporter tant dans ma carrière que dans ma vie perso’.

Si je dois vous conseiller un séminaire d’exception sur 3 jours avec des retombées incroyables, c’est celui de Nathalie Balacé. Elle propose un contenu riche, impactant et tellement fort ! On ne peut pas ressortir indemne de ce genre d’expérience, il n’y a qu’à lire les avis.

Découvrez le programme juste ici.

Bien choisir un séminaire de développement personnel : la prépa’ et le jour J

  • Se préparer 

La préparation est la clé. Préparez-vous mentalement en définissant vos attentes et en vous ouvrant à de nouvelles idées et expériences. La veille, dormez bien et ressourcez-vous.

  • Eclatez-vous !

La participation active est essentielle pour en ressortir gagnant Ne vous contentez pas d’écouter, posez des questions, participez aux discussions et aux activités, et ensuite passez à l’action. 

  • Et après ?

Enfin, le véritable bénéfice d’un séminaire de développement personnel ne vient pas seulement de ce que vous apprenez pendant le séminaire, mais de la manière dont vous appliquez ces enseignements dans votre vie quotidienne. Faites un effort conscient pour mettre en pratique les compétences et les stratégies que vous avez apprises et observez les changements positifs dans votre vie.

Conclusion, comment choisir un séminaire de développement personnel ?

Ces évenements sont des solutions fortes afin de favoriser l’auto-amélioration et la réalisation de soi. Ils offrent des opportunités précieuses en vue d’acquérir de nouvelles compétences, améliorer la qualité de vie, réaliser des aspirations et atteindre des objectifs.

Cependant, pour en tirer le meilleur parti, il est essentiel de bien choisir un séminaire de développement personnel qui correspond à vos besoins et objectifs, de vous préparer et de vous lâcher.

Et surtout, n’oubliez pas que le véritable bénéfice vient de l’application des acquis et des prises de conscience dans votre vie quotidienne. Alors, prêt à vous lancer dans votre voyage de développement personnel ?

Choisir un séminaire de développement personnel ne se fait pas à la légère car il s’agit d’une vraie solution à votre mieux-être, il ouvre le champ des possibles. C’est un investissement sur soi, son bien-être, sa vie.

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